La riforma dell'ordinamento dei commercialisti (Ddl 2628), dopo l'approvazione della Commissione Giustizia della Camera, giunge all'esame dell'aula.

Un emendamento approvato in commissione  riaccende lo scontro con i consulenti del lavoro, dopo quello sull'asseverazione dei contratti. (Leggi in merito Asseverazione contratti esclusiva dei Consulenti del lavoro)

Al centro della contesa l'inserimento del termine "giuslavoristico"  all'articolo 2, tra le materie  oggetto della professione del commercialista che  per il Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro rischia di sconfinare nelle competenze riservate alla categoria. 

I commercialisti respingono invece  ogni ipotesi di ampliamento delle proprie prerogative.

Vediamo in dettaglio i contenuti del testo e all'ultimo paragrafo l'emendamento discusso.

Le novità attese. principi e criteri

Il disegno di legge delega relativo all’ordinamento dei commercialisti ed esperti contabili riprende in larga parte la bozza circolata a maggio scorso L’impianto prevede dodici mesi di tempo per l’adozione del decreto legislativo di riforma  e decreti attuativi conseguenti e individua una serie di principi direttivi che spaziano dalle attività caratteristiche alle incompatibilità, fino alla revisione del sistema elettorale che pero viene rimandato alla prossima consiliatura .

Il provvedimento punta a modernizzare la professione e a renderla più attrattiva per i giovani. Tra le novità di maggiore impatto:

la possibilità di svolgere l’intero tirocinio durante il percorso universitario, con l’obiettivo di ridurre i tempi di accesso all’abilitazione. 

la formalizzazione delle specializzazioni, 

l’introduzione del principio dell’equo compenso – con l’aggiornamento dei parametri fermi al 2012 

 disciplina più organica dell’esercizio dell’attività in forma associata o societaria, nonché delle coperture assicurative collettive.

la definizione delle prestazioni riservate ai commercialisti 

modifiche allla disciplina delle incompatibilità, in senso meno restrittivo, prevedendo possibili deroghe in casi specifici.

 QUI IL TESTO APPROVATO DAL  CDM 

Il decreto delegato dovrà attenersi a una serie di principi:

• Riorganizzazione delle attività professionali, distinguendo quelle riservate da specifiche norme da quelle tipiche della professione nei settori tributario, economico-aziendale, finanziario, societario e della crisi d’impresa, nel rispetto delle competenze delle altre professioni.
• Disciplina organica dell’esercizio in forma associata e societaria, con regole su costituzione, gestione e limiti, nel quadro della normativa vigente.
• Revisione delle incompatibilità professionali, con possibilità di deroghe temporanee in casi particolari.
• Compensi professionali, garantendo libertà contrattuale ma anche proporzionalità ed equità, con aggiornamento periodico dei parametri ministeriali.
• Riforma della governance ordinistica, con regole per l’accesso alle cariche volte a favorire ricambio generazionale, equilibrio di genere e trasparenza elettorale. Le elezioni dovranno avvenire anche con modalità telematiche sicure e uniformi, a partire dalla consiliatura successiva all'approvazione della legge.
• Riorganizzazione degli ordini territoriali, con revisione delle classi dimensionali e della composizione dei Consigli, garantendo rappresentanza delle minoranze. La durata dei mandati resta fissata in quattro anni, con limite a due consecutivi.
• Revisione della disciplina su decadenza, sospensione e incompatibilità dei componenti degli organi di categoria, unitamente a un riordino delle norme disciplinari, in coerenza con i principi di imparzialità e contraddittorio.
• Definizione della cancellazione dall’albo e introduzione di una disciplina organica delle specializzazioni per gli iscritti a entrambe le sezioni dell'Albo.
• Revisione del tirocinio, con possibilità di svolgerlo interamente durante gli studi magistrali, per ridurre i tempi di accesso alla professione.
• Introduzione di forme collettive di assicurazione professionale, a carico del Consiglio nazionale, a tutela della clientela, ferma restando la possibilità di obblighi individuali integrativi.
• I decreti dovranno essere adottati senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica. Eventuali costi aggiuntivi dovranno essere coperti da provvedimenti legislativi specifici.

Leggi anche Formazione commercialisti esonero in arrivo per over 65

Le reazioni contrarie di ANC e ADC

L’Associazione nazionale commercialisti (ANC) si era  detta subito contraria e aveva scritto   al Ministro della Giustizia una lettera in cui sottolinea i rischi di un intervento legislativo in questa fase. Cinque I profili critici: l’interferenza con il processo elettorale già avviato, la mancanza di legittimazione del Consiglio nazionale uscente, il rischio di divisioni e contenziosi interni, le criticità di sostenibilità segnalate dalla Cassa di Previdenza e l’assenza di un reale confronto con la categoria. 

Per l’ANC, le misure proposte “altererebbero le regole mentre il corpo elettorale è già chiamato a esprimersi” e si tradurrebbero in una riforma calata dall’alto, destinata a generare conflitti e ricorsi. Da qui la richiesta esplicita di sospendere l’iter e rinviare la discussione a dopo l’insediamento dei nuovi organi democraticamente eletti, unici a poter dialogare con le istituzioni su basi solide e condivise.

Sulla stessa linea si collocava anche l’Associazione dottori commercialisti (ADC): secondo il Presidente Gianluca Tartaro, modificare le regole in piena stagione elettorale rischiava di compromettere la trasparenza e la legittimità del confronto interno.

Le novità del testo approvato

Lo schema di disegno di legge delega  uscito dal Consiglio dei ministri  come detto raccoglie consenso abbastanza  ampio all’interno della categoria.

Il presidente della Cassa ragionieri, Luigi Pagliuca, ha espresso soddisfazione per l’approvazione, sottolineando che il Governo ha eliminato le disposizioni più divisive della precedente proposta, presentata dal Consiglio nazionale, e ha rafforzato il ruolo degli iscritti alla Cassa. Pagliuca auspica che il Parlamento possa intervenire ulteriormente per rendere la professione più competitiva e attrattiva per i giovani.

Anche Cuchel, presidente dell’Associazione nazionale commercialisti (Anc), ha accolto positivamente il nuovo testo, definendolo un passo nella giusta direzione per tutelare la professione ed evitare squilibri interni. Cuchel ha rimarcato due correttivi importanti:

1. la rimozione delle asimmetrie tra iscritti delle Sezioni A e B dell’Albo e 
2. il rinvio della nuova disciplina elettorale, che entrerà in vigore solo con le elezioni della consiliatura 2030-2034.

 Questa scelta sgombra il campo da incertezze sui tempi, consentendo alla categoria di concentrarsi sui contenuti della riforma senza tensioni legate al calendario elettorale.

La presidente dell’Ordine di Milano, Marcella Caradonna, che alla vigilia aveva chiesto un punto di equilibrio per stemperare lo scontro interno, ha visto accolte le proprie richieste: tirocinio, specializzazioni e consultazioni elettorali sono stati infatti i tre punti oggetto di correzione nel testo finale.

La materia giuslavoristica oggetto del nuovo emendamento

L' emendamento inserito nel corso dei lavori  in commissione ha  riacceso una controversia di lunga data tra commercialisti e consulenti del lavoro. 

Si tratta dell'introduzione del termine "giuslavoristico", da intendersi in senso lato come svolgimento di adempimenti in materia di lavoro.

Per il Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro     la formula è troppo generica per delineare in modo giuridicamente corretto  una competenza professionale , e rischia di sovrapporsi a un perimetro di competenze già definito e riservato ai consulenti del lavoro . 

Il Consiglio richiama l'articolo 1 della legge 12/1979, istitutiva dell'Ordine dei consulenti del lavoro: gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale dei lavoratori dipendenti, quando non gestiti direttamente dal datore di lavoro, possono essere svolti solo da chi è iscritto all'Albo dei consulenti del lavoro o, in alternativa, agli Albi di avvocati, dottori commercialisti e ragionieri — con obbligo però , in quest'ultimo caso, di comunicazione agli Ispettorati del lavoro territorialmente competenti.

Di segno opposto la lettura del Consiglio nazionale dei commercialisti, secondo cui l'emendamento non amplia le competenze della categoria, non introduce nuove riserve di attività e non sottrae alcuna funzione ad altre professioni: si limiterebbe a recepire quanto il legislatore riconosce già  da oltre 80 anni, ossia il ruolo del commercialista nell'assistenza all'impresa anche in ambito giuslavoristico.

A rafforzare la posizione dei consulenti del lavoro c'è anche un richiamo all'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, che sul Ddl 2628 ha già chiarito come il legislatore delegato non sia chiamato ad attribuire nuove competenze professionali né a istituire nuove riserve di attività, evitando qualsiasi ampliamento della sfera di competenza già riservata.

Di fatto non si puo negare che  l'inserimento  esplicito di una nuova materia nell'ordinamento professionale posa dare un valore diverso a una prassi forse consolidata ma che puo  alimentare  altro  contenzioso.

Con l’Ordinanza ministeriale n. 692 del 2026, il Ministero dell’Università e della Ricerca ha indetto le sessioni degli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di dottore commercialista e di esperto contabile per l’anno 2026. Il provvedimento disciplina le modalità di partecipazione, i termini per la presentazione delle domande, i requisiti richiesti ai candidati e lo svolgimento delle prove integrative per l’accesso alla revisione legale.

Le sessioni d’esame si terranno nei mesi di luglio e novembre 2026 presso le università individuate dal Ministero. I candidati potranno presentare domanda presso una sola sede tra quelle indicate

Esame commercialista : Sessioni e scadenza domande

Come ogni anno le sessioni d’esame  sono due, una estiva e una autunnale.

 Per l’accesso alla sezione A dell’albo dei dottori commercialisti, le prove avranno inizio il 27 luglio 2026 per la prima sessione e il 16 novembre 2026 per la seconda. 

Per la sezione B dell’albo degli esperti contabili, le date di avvio sono fissate al 31 luglio 2026 e al 20 novembre 2026.

Termini e modalità di presentazione della domanda

La domanda di ammissione deve essere presentata:

1. entro il 24 giugno 2026 per la prima sessione;
2. entro il 21 ottobre 2026 per la seconda sessione.

L’istanza va trasmessa alla segreteria dell’università presso la quale il candidato intende sostenere l’esame, scegliendo una sola sede tra quelle indicate nell’ordinanza ministeriale. Sono considerate valide anche le domande spedite tramite raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine previsto, facendo fede la data di accettazione dell’ufficio postale.

ATTENZIONE I candidati che abbiano presentato domanda per la prima sessione ma siano stati impossibilitati a partecipare alle prove possono iscriversi alla seconda sessione presentando una nuova domanda entro il 21 ottobre 2026 e richiamando la documentazione già depositata.

Ti consigliamo per una  preparazione ottimale:

• il Manuale per l'Esame dottori commercialisti 2026 – Temi svolti
• Esame dottore commercialista 2026 – Esercitazioni
• Esame dottore commercialista  2026 Manuale pratico
• il KIT di preparazione all'Esame  dottori commercialisti (3 volumi)

Requisiti di accesso

Per l’abilitazione alla professione di dottore commercialista sono richiesti i titoli appartenenti alle classi LM-56 (Scienze dell’economia) e LM-77 (Scienze economico-aziendali), nonché i corrispondenti titoli del precedente ordinamento universitario o titoli esteri riconosciuti equipollenti. Per l’accesso alla professione di esperto contabile sono invece richieste le lauree delle classi L-18 (Scienze dell’economia e della gestione aziendale) e L-33 (Scienze economiche), oltre agli eventuali titoli esteri riconosciuti idonei.

Per l’ammissione agli esami è necessario allegare:

• il titolo accademico richiesto per l’accesso alla professione (LM-56, LM-77 o titoli equipollenti per i dottori commercialisti; L-18, L-33 o titoli equipollenti per gli esperti contabili);
• il certificato di compimento del tirocinio professionale oppure la relativa dichiarazione sostitutiva;
• la ricevuta del versamento della tassa statale di ammissione pari a 49,58 euro e del contributo richiesto dall’ateneo prescelto;
• eventuali certificazioni che attestino la necessità di ausili o tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove.

Per coloro che intendono sostenere anche le prove integrative finalizzate all’iscrizione nel Registro dei revisori legali è richiesta inoltre l’attestazione del compiuto tirocinio previsto dal D.M. 25 giugno 2012, n. 146.

Sedi d’esame 2026

Esame di stato commercialista 2026 Le prove previste

L’Ordinanza n. 692/2026 non introduce modifiche alla struttura dell’esame di Stato, che continua a svolgersi secondo quanto previsto dagli articoli 46 e 47 del D.Lgs. n. 139/2005. Le prove si terranno in presenza e saranno articolate in tre prove scritte e una prova orale.

Per l’abilitazione alla professione di dottore commercialista (Sezione A) l’esame comprende:

• una prima prova scritta sulle materie economico-aziendali, tra cui ragioneria generale e applicata, revisione aziendale, tecnica professionale, tecnica bancaria, tecnica industriale e commerciale e finanza aziendale;
• una seconda prova scritta sulle discipline giuridiche, con particolare riferimento a diritto privato, commerciale, fallimentare, tributario, del lavoro e processuale civile;
• una terza prova scritta a contenuto pratico, consistente in un’elaborazione sulle materie della prima prova oppure nella redazione di atti relativi al contenzioso tributario;
• una prova orale sulle materie oggetto delle prove scritte e su ulteriori argomenti quali informatica, sistemi informativi, economia politica, matematica, statistica, legislazione professionale e deontologia.

Per l’abilitazione alla professione di esperto contabile (Sezione B) sono previste:

• una prima prova scritta sulle materie contabili e sui bilanci;
• una seconda prova scritta sulle discipline giuridiche, tributarie e informatiche;
• una prova pratica relativa alle materie della prima prova;
• una prova orale sulle materie d’esame, sulle attività svolte durante il tirocinio professionale e sugli aspetti di deontologia professionale.

Le date e l'ordine di svolgimento delle prove integrative saranno stabiliti dalle singole commissioni esaminatrici e pubblicati presso ciascuna sede universitaria.

Ti consigliamo per una  preparazione ottimale:

• il Manuale per l'Esame dottori commercialisti 2026 – Temi svolti
• Esame dottore commercialista 2026 – Esercitazioni
• Esame dottore commercialista  2026 Manuale pratico
• il KIT di preparazione all'Esame  dottori commercialisti (3 volumi)

Il Ministero del Lavoro ha indetto la sessione 2026 degli esami di Stato per l’abilitazione alla professione di consulente del lavoro. L’esame prevede due prove scritte (diritto del lavoro e legislazione sociale; diritto tributario teorico-pratico) e una prova orale sulle principali materie giuslavoristiche, tributarie e ordinamentali. Le prove scritte si svolgeranno il 27 e 28 ottobre 2026 presso sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro. La domanda va presentata esclusivamente online entro il 15 settembre 2026, con SPID o CIE e pagamento dei contributi previsti.

Requisiti e compilazione della domanda

Per partecipare occorre presentare domanda esclusivamente online tramite la procedura resa disponibile dal Ministero del Lavoro, accedendo con SPID o Carta d’identità elettronica (CIE) (che valgono anche come firma sulla domanda). 

 La scadenza è tassativa: 15 settembre 2026 ore 14:00, e fa fede la ricevuta telematica rilasciata al termine dell’invio. 

 Per completare l’istanza sono previsti i pagamenti via PagoPA: imposta di bollo da 16 euro e tassa d’esame da 49,58 euro. 

 Attenzione anche alla regola territoriale: il candidato può sostenere l’esame solo nella regione/provincia autonoma di residenza anagrafica al momento della domanda, pena esclusione o nullità della prova. 

Esame di Stato consulenti del lavoro: Requisiti

l candidato deve essere:

• cittadino italiano;
• oppure cittadino di uno Stato membro dell’Unione europea;
• oppure familiare di cittadino UE con diritto di soggiorno o soggiorno permanente;
• oppure cittadino di Paese terzo in possesso di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo;
• oppure beneficiario di protezione internazionale.

Inoltre, il candidato può sostenere l’esame esclusivamente nella regione o provincia autonoma di residenza anagrafica alla data di presentazione della domanda. La violazione di tale vincolo comporta l’esclusione o la nullità della prova.

Titoli di studio

È richiesto il possesso di uno dei titoli di studio previsti dall’art. 3 della legge n. 12/1979, come chiariti dal parere CUN n. 1540/2012 e successive equiparazioni. In particolare sono ammessi:

Diploma di laurea quadriennale (vecchio ordinamento) in:

• Giurisprudenza;
• Scienze economiche e commerciali;
• Scienze politiche;

Diploma universitario o laurea triennale in consulenza del lavoro;

Laurea triennale nelle classi:

• L-14 (Scienze dei servizi giuridici);
• L-16 (Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione);
• L-18 (Scienze dell’economia e della gestione aziendale);
• L-33 (Scienze economiche);
• L-36 (Scienze politiche e delle relazioni internazionali);

Laurea magistrale nelle classi:

• LM-56 (Scienze dell’economia);
• LM-62 (Scienze della politica);
• LM-63 (Scienze delle pubbliche amministrazioni);
• LM-77 (Scienze economico-aziendali);
• LMG-01 (Giurisprudenza);
• LM/SC-GIUR (Scienze giuridiche della sicurezza).

Sono inoltre ammessi i titoli equiparati o equipollenti ai sensi dei decreti ministeriali vigenti, nonché i titoli esteri riconosciuti equivalenti dal Consiglio universitario nazionale.

Pratica professionale

È infine obbligatorio essere in possesso – o aver richiesto – il certificato di compimento della pratica professionale, svolta secondo quanto previsto dall’art. 8-bis della legge n. 12/1979, oppure risultare regolarmente iscritti nel registro dei praticanti.

Tutti i requisiti, salvo specifiche eccezioni previste dal bando, devono essere posseduti alla data di pubblicazione del decreto o entro il termine ultimo di presentazione della domanda.

Le prove: date e materie

L’esame ha carattere teorico-pratico ed è composto da due prove scritte e una prova orale. 

 La prima prova scritta consiste in un elaborato su diritto del lavoro e legislazione sociale; la seconda è una prova teorico-pratica su temi di diritto tributario scelti dalla commissione. 

 Per ciascuna prova scritta sono assegnate sette ore e sono consultabili testi di legge non commentati autorizzati e dizionari. 

 Le prove scritte iniziano alle 8:30

1.  27 ottobre 2026 (diritto del lavoro e legislazione sociale) e
2.  28 ottobre 2026 (teorico-pratica di diritto tributario).

 Le sedi saranno pubblicate sul sito dell’Ispettorato nazionale del lavoro, con valore di notifica. 

 La prova orale verte su un pacchetto ampio di materie, che include diritto tributario,  ragioneria (con focus su costo del lavoro e bilancio), oltre a elementi di diritto privato/pubblico/penale e ordinamento professionale e deontologia.

Si avvicinano le scadenze per le dichiarazioni reddituali dei professionisti iscritti alle Casse private come base per il calcolo dei contributi soggettivi e integrativi. La prima è quella del 31 luglio 2025 per diverse categorie, tra cui ragionieri commercialisti, agronomi, attuari e geologi.

(Vedi  qui il riepilogo delle scadenze per  le principali Casse professionali) 

A questo proposito giova ricordare che con l’introduzione del Concordato Preventivo Biennale (CPB), si è posta la questione se il reddito “concordato” con il fisco debba valere anche per i fini previdenziali. Le Casse professionali, con l'associazione ADEPP in primis,  hanno chiarito che il CPB non produce effetti sugli obblighi contributivi dei propri iscritti. Di conseguenza, il contributo soggettivo va calcolato sul reddito effettivo, ovvero su quello realmente percepito dall’attività professionale, e non sull’imponibile definito in sede di concordato.

Questa impostazione difende l’autonomia gestionale e contabile degli enti previdenziali, sancita dal Dlgs 509/1994 e ribadita dalla Corte costituzionale (v. i dettagli al paragrafo seguente)

 Diverse Casse (avvocati, commercialisti, ingegneri, periti, agronomi, ecc.) hanno formalizzato tale posizione nell’autunno 2024, ritenendo inapplicabile il CPB in ambito previdenziale, salvo diversa decisione dei singoli enti.

L’approccio delle Casse si contrappone a quello del legislatore, che prevede un aumento del gettito anche contributivo grazie al CPB, probabilmente riferendosi solo alla gestione Inps. 

Contributi previdenziali professionisti fuori dal CPB: le motivazioni ADEPP

L’Associazione degli Enti Previdenziali Privati (ADEPP) ha  sottolineato  gia nel 2024 che il concordato biennale previsto dal DLgs. 13/2024 non influenza gli obblighi contributivi a cui sono sottoposti i professionisti iscritti in quanto  l'applicazione dell’articolo 30  sopracitato alle casse di previdenza violerebbe l'autonomia gestionale e contabile delle casse stesse, protetta dall’articolo 2 del Decreto Legislativo n. 509/94.

Inoltre si segnala il pericolo che venga compromesso l’equilibrio economico-finanziario  degli enti, necessario per garantire la sostenibilità a lungo termine,  come ribadito dalla Corte Costituzionale nella sentenza n. 7/2017.

diversi enti previdenziali hanno ribadito che, pur aderendo al CPB, gli iscritti sono tenuti a calcolare e versare i contributi previdenziali in base al reddito effettivo. Pertanto, il reddito effettivo, da dichiarare nelle successive dichiarazioni dei redditi, resta la base imponibile per i contributi previdenziali, anche in caso di adesione al concordato preventivo.

Contributi professionisti extra concordato: il precedente del 2003

In passato, la questione si era già posta con il  concordato preventivo introdotto dall’articolo 33 del Decreto-Legge n. 269/2003, che prevedeva l’esenzione contributiva per i redditi eccedenti il minimo fissato. Su tale aspetto si era affermato un orientamento di giurisprudenza favorevole all’autonomia delle casse previdenziali.

Ad esempio la Cassazione nelle sentenze n. 3916 del 2019 e n. 29639 del 2022   ha sostenuto che, per la determinazione dei contributi dovuti dai professionisti iscritti alle casse previdenziali disciplinate dal DLgs. 509/94, non poteva essere considerato il reddito determinato ai fini del concordato fiscale. Tale concordato riguarda unicamente l’obbligazione tributaria, e non influisce sul rapporto contributivo che lega il professionista alla sua cassa di previdenza.

Secondo la Suprema Corte, l'autonomia gestionale delle casse, sancita dalla loro privatizzazione e dall’obbligo di mantenere l'equilibrio finanziario, è incompatibile con l’applicazione di un reddito concordato per il calcolo dei contributi previdenziali. 

Qualsiasi reddito imponibile concordato con l’Agenzia delle Entrate non può, quindi, sostituire i parametri autonomi delle casse nel calcolo e nella gestione degli obblighi contributivi.

Entra pienamente in vigore oggi, 8 maggio 2025, l’accordo operativo tra la Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza per gli Ingegneri e Architetti Liberi Professionisti (INARCASSA) e il Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili (CNDCEC), siglato il 16 gennaio scorso. La collaborazione è finalizzata a offrire agli iscritti Inarcassa un’assistenza previdenziale più specializzata ed efficiente, tramite l’intervento qualificato dei commercialisti abilitati. 

L’accordo quadro, sottoscritto dal precedente  presidente Elbano de Nuccio (CNDCEC) e da Giuseppe Santoro (INARCASSA), prevede che i dottori commercialisti iscritti all’albo possano operare in nome e per conto di ingegneri e architetti liberi professionisti, offrendo un servizio di consulenza previdenziale su misura. 

Per rendere ciò possibile, INARCASSA ha messo a disposizione un insieme di strumenti operativi – tra cui una funzione di delega digitale, un numero verde e un form online – che facilitano le interazioni  e consentono ai commercialisti di fornire risposte puntuali, anche in presenza di quesiti complessi.

Altro elemento qualificante dell’accordo è la formazione tecnica: i commercialisti che intendono svolgere attività in favore degli iscritti Inarcassa potranno accedere a corsi e seminari per acquisire competenze specifiche in ambito previdenziale, secondo programmi concordati e promossi dal CNDCEC e da INARCASSA. 

Il Consiglio Nazionale si impegna a promuovere attivamente la partecipazione dei propri iscritti a queste iniziative formative, che costituiranno una base fondamentale per offrire un’assistenza professionale aggiornata e autorevole. 

Assistenza commercialisti a INARCASSA: strumenti deleghe e manuale utilizzo

Dall’8 maggio i commercialisti potranno attivare ufficialmente i servizi previsti dalla convenzione, entrando così in una fase pienamente operativa. 

Il primo strumento attivato è il numero verde dedicato 800.194.381, attivo ogni lunedì e giovedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00, riservato agli iscritti all’Albo che necessitano di chiarimenti normativi o operativi per conto di clienti ingegneri e architetti. 

Parallelamente, è disponibile anche un form online accessibile tramite SPID o CIE dal sito ufficiale www.inarcassa.it, che consente di inviare richieste corredate da delega o documentazione e ricevere risposte via email o telefono.

Strumento chiave è la delega digitale, già attiva dal febbraio scorso e ora pienamente integrata nel sistema. Questo meccanismo consente agli iscritti Inarcassa di conferire una delega formale a un commercialista, che sarà così autorizzato a gestire pratiche, consultare dati e interagire con la Cassa per conto del proprio assistito. 

Secondo i dati aggiornati al 7 aprile 2025, sono già oltre 1.100 gli iscritti Inarcassa che hanno attivato una delega digitale verso un commercialista, pari al 71,7% del totale delle deleghe registrate. Una conferma dell’interesse della categoria per un supporto professionale qualificato e semplificato.

SCARICA QUI IL MANUALE DI UTILIZZO  DEI SERVIZI 

Accordo CNDCEC INARCASSA:i vantaggi reciproci

Questo sistema rappresenta un passo importante per INARCASSA verso una riduzione delle criticità che spesso emergono nella gestione degli adempimenti previdenziali, soprattutto in caso di dubbi normativi o ritardi operativi. L’intervento dei commercialisti – autorizzati tramite delega e formati con percorsi dedicati – consente una maggiore tempestività nell’analisi e nella risoluzione delle problematiche, grazie anche alla possibilità di dialogare direttamente  attraverso i canali riservati.

Dal punto di vista del CNDCEC L’accordo ha anche un impatto strategico sul lungo periodo per i commercialisti : rafforza il loro ruolo come figura di riferimento trasversale, capace di supportare non solo aziende e privati in ambito fiscale e contabile, ma anche liberi professionisti di altri ordini nell’ambito previdenziale. La collaborazione tra CNDCEC e INARCASSA si fonda su una logica di sistema, dove la sinergia tra enti e categorie produce valore concreto per l’intero comparto professionale.