È stato siglato il 23 maggio a Roma il rinnovo del contratto nazionale degli operai agricoli e florovivaisti, scaduto a dicembre 2021 e in vigore fino al 2025, che interessa oltre un milione di lavoratrici e lavoratori del comparto. Ne danno notizia le segreterie nazionali dei sindacati  Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, tra i firmatari con Confagricoltura, Coldiretti e CIA Agricoltori Italiani, in rappresentanza dei datori di lavoro.

CCNL OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISMO: NOVITA' ECONOMICHE  

E' previsto un aumento salariale del 4.7% nel biennio che sarà erogato in tre tranche:

•  il 3% a partire da giugno 2022,
•  l’1,2% da gennaio 2023 e
•  lo 0,5 a giugno 2023.

A settembre 2023 le parti si incontreranno  per verificare l’inflazione reale  e rivalutare eventualmente il trattamento economico. Si è previsto che gli adeguamenti avvengano almeno ogni biennio di vigenza del contratto 

In tema di welfare, si prevedono:

• un’integrazione del 20%, che si aggiunge all’80% attualmente riconosciuto dall’INPS, per i cinque mesi di maternità obbligatoria;
•  per gli operai a tempo indeterminato, il riconoscimento di un assegno di solidarietà non solo per gravi patologie ma anche per interventi chirurgici e l’istituzione della Cassa Rischio Vita; 
• l’aumento da due a tre mesi dell’indennità per lavoratrici vittime di violenza di genere.

CCNL 2022-2025: NOVITA' CONTRATTUALI

•  si conferma il modello contrattuale che si articola a livello nazionale e provinciale. 
• si modifica parzialmente il sistema di classificazione con l'inserimento di nuove figure professionali  e maggiore articolazione delle mansioni di giardiniere
• possibilità di rendere più flessibile l'orario di lavoro ordinario, straordinario, festivo e notturno, per l'agriturismo e attività in via di sviluppo come la vendita diretta, gli eventi e le attività promozionali, le fattorie didattiche e le fattorie sociali.
• rafforzamento dell’integrazione fra scuola e lavoro e l’accesso prioritario alla formazione e all’informazione sui temi della salute e della sicurezza.
• monitoraggio, anche attraverso l’Eban, per verificare le trasformazioni delle casse extra-legem in Ebat e
•  viene rafforzato lo strumento delle convenzioni, utile alla salvaguardia e alla stabilizzazione occupazionale;: consiste in programmi di assunzione da definire a livello territoriale 

CCNL operai agricoli e florovivaismo rinnovo 2018-2021

Il precedente rinnovo era stato firmato il 19 giugno 2018 ed era stato in vigore dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2021. QUI IL TESTO IN PDF

I Minimi salariali di area   fino a giugno 2022 sono  i seguenti:
OPERAI AGRICOLI (minimi mensili)
Area 1  1.286, 25
Area 2  1.173,06
Area 3  874, 65

OPERAI FLOROVIVAISTI (minimi orari)
Area 1  7,79
Area 2  7,14
Area 3  6,71

L’aumento salariale, superiore al tasso di inflazione  pari al 2,3%,  era stato pattuito sul +2,9%, spalmato su due fasi. 

 Altri punti qualificanti   erano  lemisure in materia di welfare, erogate dall’ente bilaterale nazionale, quali :

• indennità per gli operai a tempo indeterminato licenziati nell’ultimo quadrimestre dell’anno; 
• aumento dei permessi e dei congedi parentali; 
• sostegno con integrazione economica ai congedi parentali facoltativi (maternità/paternità);
•  assegno di solidarietà per chi è affetto da patologie oncologiche

 Contestualmente al contratto è stato sottoscritto anche l’Accordo sulla Rappresentanza, che sarà parte integrante del contratto, così come la realizzazione delle sezioni territoriali della Rete del lavoro agricolo, come previsto dalla Legge 199”