Whistleblowing aziende private: nuova guida operativa di Confindustria
Nuova guida aggiornata al Whistleblowing faq e infografiche di riepilogo
Category: Lavoro Dipendente
Oscillazione premi INAIL 2026: nuova tabella sconti e guida operativa
Le istruzioni operative sul decreto interministeriale con i nuovi sconti sui premi INAIL per le imprese con un andamento infortunistico favorevole – Circolare 28 del 12.6.2026
Amianto: rendita INAIL e risarcimento danni non si compensano
Con l’ordinanza n. 14356/2026 la Corte di Cassazione chiarisce la compatibilità tra la rendita INAIL e risarcimento del danno biologico temporaneo e morale.
Parità retributiva e trasparenza buste paga: le novità dal 7 giugno
Dal 7 giugno in vigore il d.lgs che recepisce direttiva UE sulla trasparenza retributiva contro i divari di genere. Media retributiva dell’azienda accessibile ai dipendenti
Parità retributiva uomo donna: cosa cambia con il decreto sulla trasparenza salariale
Dal 7 giugno 2026 entrano in vigore gli obblighi di trasparenza retributiva per contrastare il gender pay gap: novità per assunzioni, lavoratori e imprese.
Obblighi trasparenza retributiva : guida al calcolo del tasso di disparità
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio dal 7 giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023. Pubblicato il decreto
CCNL vetro industria 2026: rinnovo con aumento di 206 euro
Firmato l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale industria vetro e lampade. Ecco gli aumenti retributivi , indennità, welfare e altre novità.
Teatri e fondazioni liriche: il limite alle assunzioni slitta al 2028
Il DL Fiscale in corso di conversione in legge prevede la proroga dell’applicazione della nuova disciplina sulle assunzioni a tempo indeterminato
Licenziamento e contratti di somministrazione: limiti al recesso per GMO
La Cassazione chiarisce obblighi di repechage e criteri di calcolo dell’indennità nei licenziamenti dei lavoratori somministrati a tempo indeterminato.