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Taglio cuneo fiscale: guida, esempi e FAQ 2026 dall’ Agenzia
La legge di bilancio 2025 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 31 dicembre 2025.
Per il sostegno al potere d’acquisto dei lavoratori delle classi medie e basse , la manovra 2025
- riconferma i tagli al cuneo fiscale dello scorso anno per i lavoratori dipendenti, ampliando la platea dei beneficiari fino ai 40mila euro di reddito invece che 35mila e
- li rende strutturali, quindi senza scadenza .
Viene modificata la modalità , che interviene sull'aspetto fiscale e non piu contributivo.
Vediamo utte le regole con le nuove specificazioni dell'agenzia su chi ha diritto e chi è eslcuso.
Taglio cuneo fiscale e contributivo 2025
Il testo della legge di bilancio dal 2025 conferma le aliquote fiscali e gli scaglioni di reddito 2025 come per il 2024, fissi su tre fasce:
- 23% fino a 28mila euro,
- 35% tra 28mila e> 50mila euro, e
- 43% oltre i 50mila euro.
Cambia invece l'agevolazione cd Taglio del cuneo: non ci sarà più il taglio al cuneo contributivo del 6/7 % per i redditi fino a 35mila euro , bensì una combinazione di indennità esente da tasse (sulla falsariga del bonus Renzi) per chi ha redditi fino a 20mila euro e, per chi guadagna di più, ci sarà un sistema di detrazione fiscale decrescente:
- per i redditi fino a 20mila euro ci sarà un’indennità esente, che va dal 7,1% per chi guadagna fino a 8.500 euro, al 4,8% per chi guadagna fino a 20mila euro.
- Per chi guadagna tra 20mila e 32mila euro, ci sarà una detrazione fissa di 1.000 euro,
- oltre i 32mila euro la detrazione diminuisce gradualmente fino ad azzerarsi a 40mila euro.
Da evidenziare anche :
- l'estensione della No Tax Area: fino a €8.500 per i redditi da lavoro dipendente, parificata a quella per i pensionati.
- Conguagli: Eventuali benefici non spettanti saranno recuperati in dieci rate mensili se l’importo da recuperare supera i €60.
- Compensazione del sostituto d'imposta: I sostituti di imposta maturano un credito che può essere compensato in F24 per i lavoratori con redditi fino a €20.000.
- Esenzioni reddituali: Il calcolo del reddito complessivo tiene conto della quota esente per i lavoratori rientrati in Italia e non considera il reddito della prima casa e sue pertinenze.
Taglio cuneo fiscale 2025. costo e beneficiari
Come detto il nuovo sistema di agevolazioni con l'approvazione definitiva della legge di bilancio diventa strutturale dal 2025, cioè diventa definitivo e non piu temporaneo come le misure precedenti in materia
Queste modifiche hanno un costo di quasi 13miliardi di minori entrate fiscali per lo Stato e porteranno vantaggi in busta paga paragonabili a quelli del 2024, ma con alcune differenze.
Rilevante anche il fatto che ne beneficeranno circa un milione e 300mila lavoratori in piu, grazie all'innalzamento della soglia massima di reddito agevolato che arriva a 40mila euro .
Tabella taglio cuneo fiscale: esempi di risparmio in busta paga
Reddito Annuo Complessivo Intervento valore percentuale dell' indennità Vantaggi Economici Fino a €20.000 Indennità basata sul reddito di lavoro dipendente – Fino a €8.500: 7,1%
– Da €8.501 a €15.000: 5,3%
– Da €15.001: 4,8%Fino a €1.000 l’anno €20.001 – €32.000 Detrazione fissa Detrazione pari a €1.000 per l’intero anno, proporzionata al periodo di lavoro Circa €1.000 l’anno €32.001 – €40.000 Detrazione decrescente Detrazione diminuisce progressivamente fino ad azzerarsi a €40.000 Vantaggio inferiore a €1.000 €36.000 – €44.000 Beneficio in continuità Vantaggi meno significativi rispetto alle fasce inferiori Vantaggi variabili fino a €1.000 Compensazione trattamento integrativo dipendenti
Con la risoluzione 9 del 31 gennaio 2025 l'Agenzia ha istituito i codici tributo per la compensazione in F24 delle somme versate ai dipendenti in attuazione della nuova misura.
Si tratta in particolare di:
- Per il modello F24:
• “1704” denominato “Credito maturato dai sostituti d’imposta per l’erogazione ai lavoratori dipendenti della somma di cui all’articolo 1, comma 4, della legge 30 dicembre 2024, n. 207”.
- Per il modello F24 “Enti pubblici” (F24 EP):
• “175E” denominato “Credito maturato dai sostituti d’imposta per l’erogazione ai lavoratori dipendenti della somma di cui all’articolo 1, comma 4, della legge 30 dicembre 2024, n. 207”.
Taglio cuneo 2025 i chiarimenti e FAQ 2026
Come detto, per poter beneficiare delle nuove misure, trattamento integrativo e ulteriore detrazione, il reddito complessivo del lavoratore deve essere rispettivamente inferiore a 20.000 euro e 40.000 euro.
Questo reddito viene calcolato secondo il comma 9 dell’articolo 1 della legge di Bilancio e segue le stesse regole già previste per le detrazioni, inclusa la quota esente da imposte dei redditi dei lavoratori impatriati e dei “cervelli in rientro”. Ma ATTENZIONE , la circolare 4/ 2025 del 16 maggio dell'Agenzia specifica che la percentuale per calcolare la somma spettante si applica solo al reddito imponibile, esclusa la quota esente.
Per calcolare correttamente la percentuale di beneficio, il reddito da lavoro dipendente deve essere "rapportato all’anno", cioè normalizzato su base annua.
L’Agenzia chiarisce questo con un esempio: un reddito di 2000 euro percepito per un periodo di 62 giorni va proiettato su 365 giorni per stabilire la soglia e l’aliquota applicabile, e solo dopo si applica la percentuale sul reddito effettivamente percepito (2.000/62*365= 11.744,19 euro quindi aliquota 5,3 e somma spettante (2.000 euro * 5,3% = 106 euro)
Il sostituto d’imposta deve riconoscere in busta paga la misura spettante, stimando mensilmente il reddito, anche includendo quanto percepito da altri datori di lavoro, se comunicato dal dipendente.
Si precisa inoltre che, nei casi di più rapporti part-time, la misura spetta a un solo sostituto, da individuare dal lavoratore.
In caso di errore o rettifica tra le due misure (comma 4 e comma 6), l’eventuale importo da recuperare, se superiore a 60 euro, sarà trattenuto in 10 rate.
Infine, le misure possono essere fruite o restituite tramite la dichiarazione dei redditi.
Con un aggiornamento del 30 aprile 2026 l'Agenzia ha chiarito inoltre che questi benefici spettano
- ai titolari di redditi da lavoro dipendente (Art. 49 TUIR),
- a chi percepisce somme che sostituiscono il reddito da lavoro, come NASpI (disoccupazione), Cassa Integrazione, maternità o malattia, in quanto sono equiparate al lavoro dipendente e danno diritto alle detrazioni ordinarie.
Sono esclusi i
- pensionati
- percettori di redditi assimilati indicati dall’art. 50 del TUIR (ad esempio, collaborazioni coordinate e continuative, borse di studio, ecc.).
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Bonus nuovi nati 2026: tutte le regole e i dati sui pagamenti
E' stata aperta ad aprile la piattaforma informatica per le domande del bonus da 1000 euro previsto per i nuovi nati del 2026.
L'istituto ha precisato ieri in un comunicato che al 7 maggio risultano già liquidate circa il 62% delle domande presentate (
I pagamenti stanno avvenendo progressivamente, in base all’ordine di arrivo delle richieste e alle verifiche previste dalla normativa vigente. Si ricorda che i richiedenti possono verificare lo stato della propria domanda attraverso i canali digitali dedicati. La scadenza per le nascite o adozioni avvenute prima del 14 aprile è fissata al 12 agosto mentre per quelle successive ci sono 120 giorni di tempo
Con la circolare 45 del 10 aprile 2026 erano state fornite tutte le istruzioni anche sulla novità del nuovo ISEE di riferimento per questa prestazione e anche sul diritto per i cittadini extracomunitari.
Rivediamo in questa guida tutti i requisiti necessari per avere il bonus, le modalità e scadenze per la domanda.
Bonus nuovi nati 2026 : Chi può richiederlo e requisiti necessari
Il Bonus Nuovi Nati 2026 è un contributo una tantum da 1.000 euro riconosciuto per ogni figlio nato, adottato o in affidamento preadottivo tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026.
Possono accedervi , oltre ai cittadini italiani:
- i cittadini UE con diritto di soggiorno,
- i familiari extracomunitari di cittadini UE con carta di soggiorno, e
- i cittadini non UE con permesso di soggiorno di durata non inferiore a un anno.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli apolidi, i rifugiati e i titolari di protezione internazionale. Il requisito di residenza in Italia deve essere continuativo dalla data dell'evento (nascita/adozione) fino alla presentazione della domanda.
Sul fronte economico, il richiedente deve avere un ISEE specifico per prestazioni familiari e per l'inclusione non superiore a 40.000 euro, calcolato al netto degli importi percepiti a titolo di Assegno Unico Universale (AUU): la quota AUU da sottrarre si ottiene dividendo l'importo AUU ricevuto per il parametro della scala di equivalenza del nucleo familiare.
Leggi in merito ISEE 2026 nuovo modello DSU e istruzioni
Come e quando presentare la domanda
La domanda può essere presentata da uno solo dei genitori (in caso di non convivenza, dal genitore che convive con il figlio). Il termine ordinario è di 120 giorni dalla nascita, dall'ingresso in famiglia del minore o dalla trascrizione dell'adozione internazionale nei registri dello stato civile — pena la decadenza dal beneficio.
- Per gli eventi anteriori all'apertura ufficiale del servizio 2026, i 120 giorni decorrono dalla data di pubblicazione del messaggio (14 aprile 2026) la prima scadenza è fissata quindi al 12 agosto 2026 .
- Per i bambini nati o adottati dopo l'apertura del servizio vale il termine di 120 giorni dal giorno della nascita o adozione.
Prima di inviare la domanda è obbligatorio disporre di una DSU valida per il calcolo dell'ISEE minorenni che includa il figlio interessato. I canali disponibili sono:
- portale INPS.it con SPID Livello 2, CIE 3.0, CNS o eIDAS;
- app INPS Mobile;
- Contact Center (803.164 da fisso, gratuito);
- patronati.
In sede di domanda vanno dichiarati sotto propria responsabilità tutti i requisiti (cittadinanza, residenza, evento, dati del figlio, ISEE) e indicata la modalità di pagamento tramite IBAN o bonifico domiciliato.
ATTENZIONE Le domande vengono accolte in ordine cronologico fino all'esaurimento delle risorse stanziate (360 milioni di euro annui).
Bonus nuovi nati: aspetti fiscali e avvertenze per i consulenti
Il bonus è totalmente esente da IRPEF: non concorre alla formazione del reddito complessivo e non impatta quindi su detrazioni, deduzioni o altre soglie reddituali.
Per i consulenti è fondamentale verificare preventivamente la correttezza dell'ISEE presentato, che prevede ko scorporo dell'AUU, per evitare rigetti o revoche.
Attenzione anche alla gestione dei permessi di soggiorno scaduti: in caso di rinnovo in corso, va dichiarato e allegato il numero di ricevuta.
Imporatnte anche sottolineare che l'importo del bonus e la soglia ISEE possono essere rideterminati con decreto ministeriale se la spesa supera il budget previsto ne darà conto l'Inps con il monitoraggio continuo delle domande
Dati su accoglimento e pagamenti
Il comunicato INPS dell' 8 maggio ha fornito questi dati:
Totale domande pervenute Accolte Pagate 65.648 52.199 40.932 Sul totale sono state accolte il 79% circa e su queste sono già stati erogati i per il 62 % circa.
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Nuovo certificato infortunio al via oggi: come funziona
Da oggi 13 maggio 2026 entra in vigore la nuova versione semplificata del servizio INAIL per la compilazione e l'invio telematico dei certificati medici di infortunio. Meno campi obbligatori, dicitura razionalizzata e obbligo di indicare almeno un recapito del lavoratore infortunato.
Ecco cosa cambia e cosa fare per evitare malfunzionamenti.
Cosa cambia – Scarica il manuale aggiornato
La nuova versione del servizio online "Certificati medici infortunio" introduce importanti semplificazioni per i medici che redigono e trasmettono la documentazione all'INAIL:
La nuova versione è attiva su tutte le modalità di invio già in uso:
Attenzione : Il mancato adeguamento dei sistemi offline e di interoperabilità entro il 13 maggio 2026 causerà errori bloccanti in fase di invio del certificato, per la mancanza del recapito di contatto o per la presenza di campi non più previsti.
Gli interventi necessari:
Modalità di trasmissione Cosa fare entro il 13 maggio 2026 Servizio online Nessun intervento richiesto: l'aggiornamento è automatico Offline (file .xml) Adeguamento obbligatorio dei sistemi utilizzando la documentazione tecnica disponibile nella sezione "Certificato medico di infortunio – Supporto al servizio online" Interoperabilità / cooperazione applicativa Adeguamento tramite il "Catalogo Servizi per l'Interoperabilità e la Cooperazione Applicativa", sezione servizio REST "CMI–CertificatoMedicoInfortunio" Sono già disponibili in particolare:
- Cronologia delle versioni di certificati di infortunio Formato DOCX — Dimensione 86.81 kB
- XML schema versione 2.1 Formato XML — Dimensione 13.96 kB
- le Specifiche tecniche per XSD Formato XLSX — Dimensione 66.41 kB
- Schema, specifiche e tabelle Formato ZIP — Dimensione 3.38 MB
- Manuale Certificati medici di infortunio telematici – Formato PDF — Dimensione 2.26 MB
Assistenza INAIL
Per chiarimenti o per la verifica preventiva del file .xml da trasmettere, è disponibile il servizio INAIL risponde. Nel form di richiesta occorre selezionare:
Categoria: Prestazioni
Sottocategoria: Assistenza Servizi Online
Oggetto: Certificato medico per infortunio
In alternativa è attivo il Contact Center INAIL al numero 06.6001 (da rete fissa e mobile, al costo previsto dal proprio piano tariffario).
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Contributi artigiani e commercianti 2026 in scadenza il 18 maggio
Tra pochi giorni scade il termine per il versamento della prima rata dei contributi minimi IVS , fissata il 16 maggio che quest'anno slitta a lunedi 18.
Con la circolare n. 14 del 9 febbraio 2026 l’INPS ha comunicato gli importi e le aliquote contributive applicabili per l’anno 2026 dagli artigiani e dagli esercenti attività commerciali iscritti alle gestioni speciali autonome.
Per il 2026 restano confermate le aliquote pensionistiche IVS nella misura del 24% per gli artigiani e del 24,48% per i commercianti, comprensive per questi ultimi dell’aliquota aggiuntiva destinata al finanziamento dell’indennizzo per la cessazione definitiva dell’attività commerciale.
Resta inoltre dovuto il contributo per maternità, pari a 0,62 euro mensili.Continua ad applicarsi la riduzione del 50% dei contributi per i soggetti con più di 65 anni di età, già pensionati presso le gestioni INPS.
È inoltre confermata la riduzione contributiva del 50% per i lavoratori che si sono iscritti per la prima volta nel 2025 alle gestioni artigiani o commercianti.Di seguito le tabelle dei minimi e massimali di reddito e le principali indicazioni operative dell'istituto.
Minimi 2026 e contributi eccedenti artigiani e commercianti
Per effetto della rivalutazione ISTAT (+1,4%), il reddito minimale annuo da assumere come base di calcolo per il 2026 è fissato in 18.808 euro. Su tale importo sono dovuti i contributi fissi annuali, comprensivi della quota IVS e del contributo per maternità.
Categoria Contributo annuo sul minimale Artigiani € 4.521,36 Commercianti € 4.611,64 Per i periodi inferiori all’anno solare, il contributo è rapportato a mese:
Categoria Contributo mensile Artigiani € 376,78 Commercianti € 384,31 Il minimale e i relativi contributi devono essere riferiti a ciascun soggetto operante nell’impresa.
I contributi IVS 2026 sono dovuti sulla totalità dei redditi d’impresa prodotti nel 2026, per la parte eccedente il minimale di 18.808 euro e fino al limite della prima fascia di reddito pensionabile, pari a 56.224 euro. Per i redditi superiori a tale soglia si applica un incremento dell’aliquota pari a 1 punto percentuale.
Scaglione di reddito Artigiani Commercianti Fino a € 56.224 24% 24,48% Oltre € 56.224 25% 25,48% I contributi calcolati sulla quota eccedente il minimale costituiscono contributo a conguaglio, da considerare come acconto sulle somme complessivamente dovute.
I massimali di reddito 2026
Per il 2026 il massimale di reddito annuo entro il quale sono dovuti i contributi IVS è fissato in:
Tipologia di iscritto Massimale 2026 Con anzianità contributiva al 31.12.1995 € 93.707 Senza anzianità contributiva al 31.12.1995 € 122.295 Su tali importi si determina anche il contributo previdenziale massimo annuo, differenziato tra artigiani e commercianti.
Contributi artigiani e commercianti – importi 2024 e 2025
Aliquote e importi minimi e massimi per il 2024 erano stati comunicati nella circolare 33 del 7 febbraio 2024
Le informazioni per il 2025 sono contenute invece nella circolare 38 del 7 febbraio 2025
La riduzione contributiva per i forfettari – Scadenze
È confermata la riduzione contributiva del 35% per i soggetti che applicano il regime forfetario previdenziale, previa presentazione della domanda nei termini previsti.
Per le nuove adesioni al regime nel 2026 è richiesta comunicazione tempestiva all’INPS.
Si ricorda infine che i contributi fissi sul minimale devono essere versati tramite modello F24 alle seguenti scadenze:
Rata Scadenza 1ª rata 18 maggio 2026 2ª rata 20 agosto 2026 3ª rata 16 novembre 2026 4ª rata 16 febbraio 2027 Entro i termini previsti per il pagamento delle imposte sui redditi delle persone fisiche in riferimento ai contributi dovuti sulla quota di reddito eccedente il minimale, a titolo di saldo 2025, primo acconto 2026 e secondo acconto 2026.
Qualora la somma dei contributi sul minimale e di quelli a conguaglio versati alle previste scadenze sia inferiore a quanto dovuto sulla totalità dei redditi d'impresa realizzati nel 2026, è dovuto un ulteriore contributo a saldo da corrispondere entro i termini di pagamento delle imposte sui redditi delle persone fisiche.
Si ricorda che i dati e gli importi utili per il pagamento della contribuzione dovuta da artigiani e commercianti sono pubblicati nel Cassetto previdenziale, nella sezione “Dati del mod. F24”, cui può accedere il contribuente o un suo delegato. Attraverso tale opzione è possibile, inoltre, visualizzare e stampare in formato PDF, il modello da utilizzare per effettuare il pagamento.
Riduzione 50% per i nuovi iscritti
La circolare INPS ricorda anche che la legge di Bilancio 2025, ha previsto una riduzione contributiva in misura del 50% dei contributi previdenziali dovuti a favore dei lavoratori che si iscrivono nel corso dell'anno 2025 per la prima volta a una delle Gestioni speciali autonome degli artigiani e degli esercenti attività commerciali e che percepiscono redditi di impresa, anche in regime forfetario.
Le istruzioni dettagliate sono state fornite con la circolare 83 del 24 aprile 2025 , complete delle indicazioni per la presentazione della domanda di accesso all'agevolazione.
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Maternità INPS: quando scatta la decadenza per il ricorso
Quando scade il termine per chiedere il ricalcolo dell’indennità di maternità? La risposta arriva dalla Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 12851 del 6 maggio 2026, che chiarisce in modo netto un aspetto molto rilevante per lavoratrici, datori di lavoro e consulenti del lavoro: il termine annuale decorre dal pagamento dell’indennità in misura ridotta e non dalla successiva domanda amministrativa di riesame presentata all’INPS.
La decisione affronta un tema ricorrente nella pratica previdenziale, soprattutto nei casi in cui la lavoratrice ritenga errato il calcolo dell’indennità di maternità per esclusione di alcune voci retributive o per applicazione non corretta dei criteri di computo previsti dal D.Lgs. n. 151/2001.
Secondo la Cassazione, la richiesta di ricalcolo dell’indennità rientra tra le normali azioni dirette a ottenere il corretto pagamento di una prestazione previdenziale e, pertanto, è soggetta alla decadenza prevista dall’art. 47 del D.P.R. n. 639/1970, modificato dal D.L. n. 98/2011 convertito nella Legge n. 111/2011.
Il caso : indennità di maternità da ricalcolare
La vicenda nasce dal ricorso di due lavoratrici che avevano ricevuto dall’INPS l’indennità di maternità in misura inferiore rispetto a quanto ritenevano spettante. Dopo aver presentato domanda amministrativa di ricalcolo, avevano avviato il ricordo giudiziario sostenendo che il trattamento ricevuto integrasse anche una discriminazione collegata alla maternità.
La Corte d’Appello aveva riconosciuto il diritto all'integrazione solo per i ratei non colpiti dalla decadenza annuale, calcolando il termine a ritroso a partire dalla data delle istanze amministrative di riliquidazione.
L’INPS ha però contestato questa impostazione sostenendo che il termine decadenziale non dovesse partire dalla domanda amministrativa, ma direttamente dal pagamento parziale della prestazione. La Cassazione ha condiviso integralmente la posizione dell’Istituto previdenziale.
I giudici hanno infatti precisato che, nei casi di indennità liquidata in misura inferiore al dovuto, la decadenza decorre dal momento in cui il pagamento ridotto viene effettuato o dal riconoscimento parziale della prestazione. Non assumono invece alcun rilievo le successive richieste amministrative di riesame o ricalcolo.
Il termine scade a 12 mesi dal pagamento parziale
Se una lavoratrice riceve dall’INPS un’indennità di maternità il 15 giugno 2025 e ritiene che l’importo sia inferiore a quello corretto, il termine annuale decorre proprio da quella data: entro il 15 giugno 2026 deve essere depositato il ricorso giudiziario. La cassazione conferma l'impostazione dell'INPS per cui non bastai, dal momento della verifica dell'importo errato :
- inviare una PEC all’INPS;
- chiedere chiarimenti;
- presentare una domanda amministrativa di riliquidazione;
- sollecitare un riesame della pratica.
Solo l’avvio della causa puo interrompere la decadenza.
La Corte evidenzia che il legislatore ha volutamente collegato il termine decadenziale a un dato oggettivo e immediatamente conoscibile dalla lavoratrice: il pagamento effettuato in misura inferiore. Da quel momento, infatti, la lavoratrice può verificare l’importo ricevuto e valutare se agire per ottenere le differenze economiche spettanti.
I giudici hanno inoltre escluso che questa disciplina contrasti con la tutela costituzionale della maternità o con il diritto europeo. Richiamando precedenti della Corte di Giustizia UE, la Cassazione ha ribadito che i termini di decadenza sono legittimi purché non rendano impossibile o eccessivamente difficile l’esercizio del diritto. Nel caso dell’indennità di maternità, il termine di un anno è stato ritenuto congruo e ragionevole.
L’ordinanza conferma quindi che, nelle controversie sul ricalcolo dell’indennità di maternità, il rispetto dei termini assume un’importanza decisiva. Decorso un anno dal pagamento parziale senza avvio dell’azione giudiziaria, il diritto alle differenze economiche si estingue definitivamente per decadenza.
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CAF: modulo convenzione INPS per ISEE e taglio fondi 2026
Con il messaggio n. 1442 del 30 aprile 2026 INPS ha pubblicato lo schema di convenzione per l’affidamento ai CAF delle attività legate alla certificazione ISEE per l’anno 2026.
Viene precisato che il protocollo è retroattivo ed è valido dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026 e va sottoscritta tramite firma digitale, con imposta di bollo a carico del CAF assolta in modalità elettronica.
Per aderire i CAF interessati devono inviare il modulo di richiesta (Allegato 2) alla Direzione Centrale Organizzazione all’indirizzo e-mail [email protected].
Le fatture devono essere trasmesse esclusivamente in formato elettronico tramite il sistema di interscambio (SDI)codice univoco “UF5HHG” secondo le indicazioni del documento “Convenzioni – Contratti Riferimento Amministrazione” pubblicato sul sito istituzionale www.inps.it e raggiungibile al seguente percorso: “Avvisi, Bandi e Fatturazione” > “Fatturazione elettronica” > “Istruzioni ed esempi per la compilazione”.
Inps precisa infine che i pagamenti sono di competenza della Direzione Centrale Inclusione e Sostegno alla Famiglia e alla Genitorialità.
Taglio dei compensi del 10% nel 2026
E' stato pubblicato in GU il 9 maggio 2026 il decreto del Ministero dell'Economia, che prevede il taglio dei compensi ai Centri di Assistenza Fiscale (CAF) e ai professionisti abilitati all'invio delle dichiarazioni
Il tetto massimo di spesa è fissato a 195,3 milioni di euro a partire dal 2026, con un taglio di 21,3 milioni rispetto a prima, stabilito dalla legge di bilancio 2026, pari circa al 10% .
Se il totale dovuto dovesse superare questo limite, gli importi verranno ridotti proporzionalmente per ciascun avente diritto.
La motivazione alla base del taglio è la crescita dell'utilizzo della dichiarazione precompilata: negli anni successivi al 2016, la qualità e la quantità dei dati disponibili sono migliorate progressivamente, portando sempre più contribuenti ad accettare la precompilata senza apportare modifiche. Di conseguenza, il lavoro effettivamente svolto dai CAF si sarebbe ridotto.
Leggi le reazioni qui Compensi-ai-caf-riderterminati-al-ribasso-con-effetto-retroattivo-le-proteste
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Contributo COVIP 2026: aliquota in aumento e nuova scadenza
Pubblicata in GU il 6 maggio 2026 la delibera della Commissione di vigilanza sui fondi pensione in merito al versamento del contributo annuale 2026 da parte degli enti di previdenza integrativa iscritti all'apposito albo ministeriale. L'aliquota sale allo 0,6 per mille invece che 0,5%
Misura e destinatari del contributo COVIP 2026
Il contributo dovuto dalle forme pensionistiche complementari che risultassero iscritte al 31.12.2025 all'albo nell'anno 2025, ad integrazione del finanziamento della COVIP, e' dovuto per l'anno 2026 nella misura dello 0,6 per mille dell'ammontare complessivo dei contributi incassati a qualsiasi titolo dalle forme pensionistiche complementari nell'anno 2025.
ATTENZIONE . Per le forme pensionistiche complementari costituite all'interno di societa' o enti, il versamento del contributo e' effettuato dalla societa' o dall'ente stesso.
Sono esclusi dal versamento i soggetti che, per ciascuna forma pensionistica complementare, sarebbero tenuti ad effettuare versamenti inferiori a euro 10,00.
Con riferimento al calcolo del contributo si precisa che dalla base di calcolo vanno esclusi :
- i flussi in entrata derivanti dal trasferimento di posizioni maturate presso altre forme pensionistiche complementari, nonche'
- i contributi non finalizzati alla costituzione delle posizioni pensionistiche ma relativi a prestazioni accessorie quali premi di assicurazione per
- invalidita' o premorienza. .
La delibera precisa che per le forme pensionistiche complementari costituite all'interno di societa' o enti, qualora il fondo, o singole sezioni dello stesso,
si configuri quale mera posta contabile nel bilancio la base di calcolo deve tenere anche conto degli accantonamenti effettuati nell'anno.
Contributo COVIP 2026 : scadenza e modalità di versamento
Cambia anche la scadenza entro la quale il contributo deve essere versato che slitta al 30 giugno 2026.
Nel caso di cancellazione dall'albo della forma pensionistica complementare prima della scadenza il versamento del contributo e' effettuato prima della cancellazione stessa
Il pagamento del contributo dovra' essere eseguito tramite la piattaforma PagoPA, compilando le pagine appositamente dedicate e messe a disposizione nell'area riservata presente sul sito internet della COVIP, seguendo le istruzioni ivi riportate.
Contestualmente vanno trasmessi i dati relativi al contributo medesimo, sempre compilando le pagine appositamente dedicate, da tutti i soggetti obbligati anche qualora il contributo non sia dovuto.
In caso di mancato pagamento viene avviata la procedura di riscossione coattiva, mediante ruolo, delle somme non versate, oltre interessi e spese di esecuzione.